Um sistema formal e científico de gerenciamento empresarial moderno é uma condição necessária para criar uma excelente empresa com alta eficiência e desenvolvimento rápido. O sistema de atendimento de pessoal é uma parte importante do sistema de gerenciamento corporativo. A participação regular no prazo e o sistema de atendimento justo e razoável de unidades corporativas afetam a imagem da empresa e o moral dos funcionários, o que, por sua vez, afeta a eficiência do trabalho dos funcionários, os benefícios econômicos da empresa e os lucros dos investidores da empresa.
